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200萬大數據分析人才缺口!

數據化強國戰略促使數據分析職位需求量井噴,據IDC與數聯尋英等機構統計2018年比2014年增加4倍,未來三至五年人才缺口將達150萬。
而目前的中國大數據人才僅有30萬左右!至2025年中國大數據人才缺口達到200萬。

薪資水平高于行業平均30%

以大數據思維為企業提供數據化解決方案的人才緊缺。2018年行業起薪突破20萬/年,高出行業平均薪酬水平30%以上!
因為稀缺,所以高薪,初入職場零經驗的應屆畢業生拿到10K的薪資幾乎已成常態,而20k-30k的薪資占比已超過50%。

職業壽命長 就業選擇多

馬云曾表示:“未來三十年數據將取代石油,成為最強大的能源。”
目前近50%的崗位需要具備「數據分析」能力,像互聯網公司的產品經理、新媒體運營、活動策劃、用戶研究等崗位也給出“具備數據分析能力”這樣的招聘條件。掌握數據分析能力=多50%崗位機會!

綜合性、全科型的破題人才

CPDA數據分析師是全科型破題人才,具備數據認知能力、數據處理能力、數據化思維能力、數據呈現能力、數據決策能力、計算機及數據分析信息技術、企業實戰能力,通過大數據思維從宏觀規劃、微觀/細分市場分析、方案執行和策略部署等諸多方面為企業帶來價值。而AI、BI僅是全過程中的某一部分技能。

中國大數據人才庫

中國商業聯合會數據分析專業委員會聯合萬寶盛華設立[中國大數據人才庫],旨在科學整合大數據人才資源,幫助行業人才進行職業規劃上的全面指導。同時幫助廣大企業推薦優秀人才,實現用人單位和行業人才間的高效匹配,優化人力資源配置。歡迎廣大數據分析師加入中國大數據人才庫,優先獲得職位推薦機會。

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